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医学院研究所(室)负责人换届调整工作圆满结束

[本站讯]3月4日下午,医学院分别召开了上一届研究所(室)所长、主任座谈会和新一届研究所(室)负责人全体会议,标志着医学院所属22个研究所(室)负责人换届调整工作顺利完成。
此次换届调整工作,是根据医学院新一届领导班子上任后,学院所面临的新的发展任务而进行的。学院党政领导对这次换届调整工作高度重视,进行了精心组织和周密安排。换届前,学院召开了所(室)主要负责人和党支部书记会议,进行了广泛动员和部署,并下发了《关于做好研究所、研究室、教研室、教学实验室所长、副所长、主任、副主任换届调整工作的意见》,规定了所(室)负责人的任职条件与资格、换届工作程序和步骤等方面的内容。学院党委陈晓阳书记深入各研究所(室),广泛征求了专家教授们对此次换届调整工作的建议,经过考核、推荐,党政联席会集体研究了各研究所、室负责人拟任人选,并对拟任人选进行了公示,历时半个月使这次换届调整工作得以圆满完成。据统计,新一届研究所所长、研究室主任基本上都是博士生导师或具有博士学位,具有较高的学术水平和组织管理、协调能力,平均年龄49.15岁。
在新一届研究所、室负责人全体会议上,医学院院长张运院士对所(室)负责人提出了明确要求,他要求新一届研究所(室)负责人要迅速到岗,进入状态;做好上下届交接班的工作,虚心向上一届老专家咨询和学习;制定今后四年的工作规划,创造新的思路,力戒空洞。研究所(室)要重点抓好学术风气、教学、科研和人才培养工作。他结合自己的工作经历和体会,把“发展是硬道理”、“狠抓科研不放松”、“永远不做武大郎”这三句话语与大家共勉,鼓励大家做一个有胸怀、有眼光、有胆识、称职的管理者。]