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第二期作风建设研修班赴杭州开展现场教学

[本站讯]为进一步加强作风建设学习,12月17日至19日,第二期机关作风建设研修班一行19人赴杭州阿里巴巴集团、杭州市人才服务局、华为计算研发中心等开展现场教学。

阿里巴巴网络技术有限公司和华为技术有限公司作为全球领先的软件、硬件供应商,引领着先进制造业和“互联网+”的发展方向。在阿里巴巴集团西溪总部,研修班一行通过参观、座谈,详细了解了阿里文化、产品体系和发展战略。参观、座谈中,阿里巴巴员工充满激情,快乐生活,认真工作的积极面貌,“企业电商节”“家人日”等文化建设,鼓励创新、敢闯敢干、包容错误以及对战略目标坚持不懈的精神给大家留下了极为深刻的印象。在华为全球计算研究中心,研修班学员了解了关于视讯业务、企业产品、网络安全和云计算等领域的研发成果,感受了“沉浸式体验设计”远程视频会议室、“云计算”交通及警务控制系统,以及企业通讯多终端合一的解决方案,感受到了高新技术企业如何通过技术驱动改善办公和沟通方式,引领产业未来发展。与阿里巴巴打造全产业链的生态系统不同,华为强调“厚积薄发”,着重在一个创新点持续发力,历经十余年磨一剑,终于形成了目前5G通信的主导格局。

在杭州市人才服务局、人才市场,研修班着重学习了浙江省走在全国政务改革最前沿的“最多跑一次”政策情况。杭州市人才服务局党委书记、局长钱斌、副局长蔡呈曦详细介绍了人才服务局在简政放权、流程优化、信息化建设方面的经验成果。通过座谈了解到,为简化大学生毕业报到流程,人才服务局大胆创新、先行先试,以“最多跑一次”为目标再造各项流程,取消、简化了就业报到审批过程中的多项环节;通过设身处地以毕业生需求出发,人才服务局将工作重心逐步由大学生就业管理转变为“提高就业效率快速落实政策”的就业服务工作;通过信息化建设,就业报到、户口和档案转移工作全部实现“最多跑一次”甚至是“一次都不跑”,服务大厅也由原来的三十余个窗口减少为五个。下一步,浙江省将继续推动改革深化,实现“一证通办”“社银合作”“一窗受理”等内容。座谈中,山东大学机关党委副书记付岩志介绍了山东大学持续推动机关作风建设情况,表示山东大学机关作风建设与浙江省“最多跑一次”在改革理念、做法上有很多相近、相通之处,山东大学以“两不出”为目标,以服务师生医务员工为中心,通过流程优化、信息化建设、延伸服务等内容,提高办事效率,转变工作作风,打造友好型、智慧型校园。

通过参观学习,研修班一行深刻了解了中国改革开放最前沿杭州的经济发展、创新创业以及政务改革方面的大胆创新和发展活力,在工作内容和方式方法上拓宽了视野,在工作理念上受到了启发,大家纷纷表示,要将学到的先进经验融入到作风建设和本职工作中,解放思想,改革创新,更好的服务学校各项事业发展。