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本科生院举行拔尖人才培养工作交流会

  [本站讯]5月20日,本科生院组织召开拔尖人才培养工作交流会,会议讨论交流了学校近几年在本科生拔尖人才培养方面的工作经验,进一步明确了今后的建设任务和工作重点。
  会上,本科生院常务副院长胡金焱根据大家交流情况作大会发言并部署下阶段建设任务。他说,通过近些年的努力,具有山东大学气势的拔尖人才培养体系已基本形成,各类实验班成为学校人才培养工作的支撑和“标杆”并形成一定实力。但各学院建设状况参差不齐,在培养规划、举措与成效、优势与特色、师资建设、对学生吸引力、示范与辐射作用、学科的影响力等方面发展不平衡。对于各类人才培养实验班建设,他强调,要有培养学术前沿、高端应用、国际竞争力的“精英人才”理念;实施国际化战略,实行小班教学,全面实行导师制;做好学生毕业去向跟踪,完善学生选拔机制和滚动机制。下一步要把各类实验班建成学校人才培养模式的实验区、人才培养特色和优势的示范区、国际化战略的先行先试区、优质生源的向往区、国内外高层次就业的聚焦区。本科生院副院长兼本科招生办公室主任柳丽华主持会议并通报了学校目前各类特色实验班的建设情况。本科生院副院长张树永及儒学高等研究院副院长杜泽逊分别介绍了泰山学堂、尼山学堂的成功办学经验。各类“卓越计划”、“科教协同育人计划”及人才培养基地负责人分别从培养方案、学生选拔、课程设置、师资队伍、学生管理、建设经费等多个方面介绍了各自建设情况,查摆了建设中遇到的问题,提出了下一步工作思路。
  对于下阶段建设工作,会议强调,要确立拔尖人才培养工作在学校教学工作中的主导地位,形成制度机制;大力推进国际化专业建设,力争用3到5年时间,打造5到10个真正与国际接轨、实现国内外学生同堂学习的国际化专业;进一步做好学科、专业调整和优化,通过“关、停、并、转”的整改思路,使学校本科专业总数稳定在100个左右;建设高水平的课程体系,将教师、教材、教案、课程授课及课程网站落实到位;加强高水平师资队伍建设,完善教师激励机制及助教制度。今后学校将根据各学院建设成效配置教学经费,重点支持、扶强扶优。
  泰山学堂、尼山学堂负责人,国家级人才培养基地及校级人才培养基地负责人,各类“卓越计划”(包括卓越工程师、卓越法律、卓越医生、卓越新闻传播)、“科教协同育人计划”负责人及相关学院有关负责人参加了会议。
  拔尖人才培养工作是山东大学的重要使命,目前学校已初步构建了以基础学科拔尖人才培养为龙头、以国际化专业建设为抓手,积极探索应用学科卓越人才培养、优势学科基地化人才培养和交叉学科复合型人才培养,着力推进通识教育和创新教育,进一步深化企校合作、科教协同及“三跨四经历”人才培养模式,构建体系完整、初具规模、富有山东大学特色的拔尖创新人才培养体系。    \